雇用保険・失業保険のもらい方

• 基本手当の日額
• 給付日数
• まとめポイント

「基本手当の日額と給付日数」

失業給付（求職者給付）の、失業の状態にある日について支給する手当を「基本手当」といいます。

基本手当の日額は、離職される直前の6ヶ月間に支払われた賃金の合計金額を、180で割った金額の、
45%～80%の額が支給されます。

「6ヶ月間の賃金合計÷180-45%～80%＝基本手当」

支給される手当も上限限度がありますので、
大体、1800円～8000円の中で支払われることになります。

一日に稼いでいる額が多いほど、給付率も下がりますが、給付額は一番多くなります。

基本手当ての日額は、毎月勤労統計の結果に基づいて、毎年8月1日に改定されます。
自分の該当する金額の詳細は、最新の資料や受給資格者証をご覧ください。

所定給付日数

雇用保険の基本手当の給付日数は、離職理由、年齢、被保険者であった期間及び就職困難者かどうかによって決まります。 これを所定給付日数といいます。

・一般の離職者

被保険者であった期間
1年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
90日	120日	150日

・倒産、解雇等による離職者

		被保険者であった期間
		1年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
離職時年齢	30歳未満	90日	90日	120日	180日	-
30歳以上 35歳未満	90日	90日	180日	210日	240日
35歳以上 45歳未満	90日	90日	180日	240日	270日
45歳以上 60歳未満	90日	180日	240日	270日	330日
60歳以上 65歳未満	90日	150日	180日	210日	240日

・障害者等の就職困難者
就職困難者とは、

1．身体障害者
2．知的障害者
3．精神障害者
4．刑法等の規定により保護観察に付された方
5．社会的事情により就職が著しく阻害されている方

などが該当します。

		被保険者であった期間
		1年未満	1年以上
離職時年齢	45歳未満	150日	300日
	45歳以上 65歳未満	150日	360日

一日に稼いでいた額や、退職理由によって給付は異なる。